Om Inspiria

Udvikling med naturen som aktiv medspiller

Inspiria skaber udviklingsrum for mennesker, ledere, teams og organisationer.

Fælles for forløbene er ønsket om at skabe plads til refleksion, nye perspektiver og meningsfuld udvikling. Naturen bruges som en aktiv medspiller, der hjælper os med at sænke tempoet, skærpe opmærksomheden og skabe kontakt til det, der er vigtigt.

For nogle handler det om personlig udvikling, livsretning eller at finde et stærkere ståsted. For andre handler det om lederskab, samarbejde, fælles retning eller udvikling af et team.

Inspiria er grundlagt af Anne Danø, som kombinerer mange års erfaring med strategi, ledelse, rådgivning og facilitering med naturbaserede og oplevelsesorienterede metoder.

Inspiria er skabt i mødet mellem det strategiske og det menneskelige, mellem refleksion og handling, og mellem udvikling af mennesker og udvikling af fællesskaber.

Tilgangen bygger på en overbevisning om, at udvikling bliver stærkere, når den ikke alene forstås med hovedet, men også mærkes og forankres gennem erfaring, nærvær og handling.

Hvad tilbyder Inspiria?

Inspiria tilbyder naturbaserede udviklingsforløb for enkeltpersoner, ledere, teams og organisationer.

Forløbene kan blandt andet have fokus på:

  • personlig udvikling og livsretning
  • lederskab og personligt ståsted
  • samarbejde, kommunikation og relationer
  • fælles retning og udvikling af teams
  • trivsel, balance og håndtering af pres og belastninger
  • refleksion, perspektiv og forandring


Fælles for alle forløb er ønsket om at skabe udvikling, der kan mærkes og omsættes i hverdagen.

For organisationer, ledergrupper og teams
For individuelle deltagere

Mennesker og fællesskaber

Hvem er Inspiria for?

Inspiria er for mennesker og fællesskaber, der ønsker at skabe positiv forandring. Det kan være:

  • personer, der søger større klarhed, retning eller balance
  • ledere og andre med ansvar, der ønsker at udvikle deres lederskab og personlige ståsted
  • teams, der ønsker stærkere samarbejde, kommunikation og retning
  • organisationer, der ønsker udvikling med plads til både mennesker og resultater


Uanset udgangspunktet handler det om at skabe rum til at stoppe op, undersøge det der er vigtigt, og bevæge sig videre med større bevidsthed og retning.

Udbytte for deltagerne

Hvad får deltagerne ud af et forløb?

Udbyttet afhænger af det enkelte forløb og de mennesker, der deltager.

Mange oplever blandt andet:

  • større klarhed om værdier, prioriteringer og valg
  • nye perspektiver på udfordringer og muligheder
  • stærkere samarbejde og bedre relationer
  • større opmærksomhed på egne mønstre og handlemåder
  • øget nærvær og kontakt til det, der er vigtigt
  • konkrete indsigter og handlinger, der kan omsættes i praksis

Inspiria samarbejder med dygtige fagpersoner og facilitatorer for at skabe de bedst mulige rammer for udvikling og læring. 

Udvikling der kan mærkes og omsættes i praksis

Det særlige ved Inspiria

  • Naturen bruges aktivt som en del af udviklingsprocessen
  • Kombinationen af menneskelig indsigt, strategisk forståelse og naturbaserede metoder
  • Oplevelsesbaserede metoder, hvor refleksion, indsigt og nærvær går hånd i hånd
  • Fokus på både personlig udvikling, lederskab og samarbejde
  • Udvikling, der kan mærkes og omsættes i praksis 
Udvikling handler ikke kun om at forstå noget nyt. Den handler også om at mærke det, der er vigtigt, og omsætte indsigten til handling.