Hvad får du ud af forløbet?
Forløbet er designet til at skabe indsigt og bevægelse, der kan omsættes direkte i organisationens hverdag.
I kan forvente:
- Et styrket fælles afsæt og større klarhed om retning, værdier og ansvar
- Øget tillid og kvalitet i samarbejdet - også når det er komplekst eller udfordrende
- Skærpet selv- og gruppeindsigt i roller, dynamikker og lederskab
- Nye perspektiver på ledelse, beslutninger og mod til forandring
- Mental klarhed, energi og fokus, der kan tages med tilbage til hverdagen
Hvordan foregår det?
Hvert forløb tilpasses altid den konkrete gruppe – uanset om det er et etableret team, en ledergruppe eller en sammensat gruppe, der mødes for første gang. Vi skaber en ramme, hvor der er balance mellem struktur og åbenhed, stilhed og dialog, fordybelse og fælles aktiviteter. Indhold og tempo tilpasses efter formål, gruppens sammensætning og det ønskede udbytte.
Eksempler på elementer i forløbet:
- Guidede naturvandringer eller meditation, der skaber ro, fokus og nærvær
- Fordybende refleksion - individuelt og i grupper - med fokus på værdier, ansvar og fælles retning
- Dialogbaserede udviklingssessioner om samarbejde, ledelse, mod og balance
- Naturterapeutiske elementer, der forankrer indsigt kropsligt og mentalt
- Madlavning over bål som en fælles, uformel aktivitet
- Aften omkring bålet med plads til ærlige samtaler og fællesskab
For hvem?
Forløbet henvender sig til:
- Virksomheder og organisationer, der ønsker et skræddersyet forløb med fokus på teamudvikling og lederudvikling for team eller ledergruppe
- Åbne forløb, hvor individuelle deltagere fra forskellige organisationer mødes i et professionelt udviklingsfællesskab
Interesseret i næste åbne forløb? Datoer og tilmelding offentliggøres her på siden.
Du er også velkommen til at kontakte Inspiria for en dialog om et skræddersyet forløb til jeres organisation.
